2012-05-31
——共建幸福和諧潘高壽
平凡的崗位可以鑄造勇于創新、爭創一流、與時俱進的時代先鋒；平凡的崗位可以成就淡泊名利、默默耕耘、甘于奉獻的先進模范；平凡的崗位更可以培育一支緊密協作、相互關愛、團結進取的優秀團隊！
2012年5月17日是一個意義非凡的日子，這天，在廣藥集團表彰勞模職工文藝晚會上，潘高壽人榮獲了廣藥集團勞動模范、廣藥集團先進工作（生產）者、廣藥集團工人先鋒號等榮譽稱號！他們勞模、先進的思想詮釋了潘高壽人精神的本質，他們是工人階級先進性的集中體現，他們更是推動潘高壽勞模、先進精神發展的重要精神力量。
廣藥集團勞動模范——鄧彬彬
曾獲獎勵：
廣藥集團“廣藥服務之星”
潘高壽“十佳員工”
潘高壽“崗位能手”、“潘高壽之星
作為一名軍嫂的她，自2003年進入潘高壽藥業至今已有9年工齡了。9年的青春歲月灑在了藥材組這個工作崗位上，始終恪盡職守，像哨兵一樣守護著藥材倉這個要塞。
2011年6月，鄧彬彬同志在例行檢查的時候發現了一批5噸的藥材，由于供應商使用了塑料袋做內包裝，容易造成物料變質，為了避免公司財產損失，鄧彬彬同志立刻帶領組員對該物料進行了養護、處理、更換包裝，及時保護了公司的財務。
作為藥材組長的她，始終把敬業作為一種習慣，從藥材的入庫、在庫管理、出庫及退貨等事情，事無巨細都嚴格要求、親力親為。即使家在部隊離公司最遠，卻每次加班加點最遲離開公司的仍然是她。作為組長，認真完成工作任務的同時，對同事平等友善，關心同事，注重和諧。多年來，她憑借自己的經驗和責任心，毫不吝嗇地將自己的工作經驗對班組成員傾囊相授，使得整組成員的工作責任心和風險意識不斷提高，保質保量地完成了各項工作任務。
廣藥集團先進工作（生產）者——程宏輝
曾獲獎勵：
廣藥集團營銷“百優”
廣藥集團“營銷之星提名獎”
廣藥集團2008-2010年度優秀共產黨員
廣州市醫藥總公司優秀共產黨員
潘高壽優秀員工、潘高壽優秀共產黨員
身獲數獎的他，1989年從湖南大學畢業到廣藥集團工作至今已有23年；期間先后在廣州制藥廠、王老吉、潘高壽三個企業，從事了產品研發、技術管理、市場管理、銷售管理等工作。2005年從王老吉來到潘高壽之后，全程指導并參與了聞名業界的2006年中國十大營銷事件之一的潘高壽“野狼行動”。公司銷售額超過1000萬的省份由3個增加到10個，潘高壽品牌的知名度和美譽度也得到大幅提升。
近三年，程宏輝同志策劃并指揮了公司的營銷突圍行動，帶領公司營銷團隊在渠道變革、終端維價、團隊建設等方面取得了令人矚目的業績。公司2011年銷售同比增長19.8%，凈利潤同比增長101.3%，應收賬款大幅降低，資金回寵率超過100%，銷售規模和利潤總額達到歷史最高水平。
程宏輝同志工作認真負責、吃苦耐勞、勤勤懇懇。他因身兼多職，在公司幾乎每天都工作到晚上七八點才回家，今年春節剛過他就奔赴市場一線檢查工作并陪同事共度元宵。他身先士卒，盡職恪守，在他的帶領和感染下，潘高壽營銷團隊已形成了勤奮務實的工作作風和氛圍。
廣藥集團工人先鋒號——生產運行部
曾獲獎勵：
廣藥集團“百億工程”勞動競賽優秀（車間）部門
廣藥集團2010年度優秀工會分會
在百年企業潘高壽里有這樣的一支團隊，他們創新管理，科學調度，在加強產銷銜接的同時實施均衡生產，進行工藝技術攻關，2011年創造了工業總產值的歷史新高；
在百年企業潘高壽里有這樣的一支團隊，他們為保障生產經營目標完成，對生產管理模塊包括人員、架構等實行創新的以生產運行部為核心將生產車間整合成一個生產運行中心的“大部制”管理模式，大大提升了生產效率的同時減低了生產成本；
在百年企業潘高壽里有這樣的一支團隊，他們積極進行技術改造和產能擴充，提高了產能和生產效率，又實現了節能減排；他們致力于組織技術攻關和新品種產業化的研究，努力解決新藥典標準實施遇到的問題，使得治咳川貝枇杷露產量翻一番，蜜煉川貝枇杷膏創造單個品種歷史最高產量，新品種小兒清熱利肺口服大幅增長77%，丹鱉膠囊產量翻一番，產值突破千萬元，成為發展新增長點。他們……
他們就是我們的生產運行部，一個時刻把科學發展觀落到實處，創新管理，積極進行技術改造，擴大產能，保證產品供應市場，創造歷史最高產值紀錄的企業核心團隊！
一個個平凡的事跡匯聚成一段段感人肺腑的故事，他們展現了潘高壽人薪火相傳，不斷創新的勞模、先進精神。相信在他們的感染下，潘高壽人將再接再厲，人人學勞模、爭先進！為建設幸福潘高壽而不懈努力！
